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Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

La aplicación de este útil y el análisis que de los resultados realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el programa a seguir en cada empresa.

Los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial forman parte de las evaluaciones periódicas ocupacionales y por lo tanto deben reposar en la historia clínica ocupacional de cada trabajador, por lo cual son aplicables a estos documentos las disposiciones legales establecidas para el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas ocupacionales.

Lista con las normas técnicas disponibles para la materia de evaluación de riesgos psicosociales.

Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.

Liderazgo y relaciones sociales: el tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características influyen en la forma de trabajar y en el ambiente de relaciones de un área, Campeóní como la interacción que se establece con otras personas en el contexto gremial.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

Promover políticas que permitan a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales y personales es una organización eficaz para disminuir el estrés y mejorar el bienestar Caudillo.

Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente riesgo psicosocial bateria para realizar dicha evaluación.

El documento habla sobre el acoso gremial o mobbing. Define el mobbing como violencia psicológica sistemática que sufre un trabajador por parte de compañeros o superiores durante un periodo prolongado, con el objetivo de forzar su cesión del trabajo.

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Demandas de carga mental: las demandas de procesamiento cognitivo que implica la tarea y que involucran procesos mentales superiores de atención, memoria y Descomposición de información para producir una respuesta.

La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de manera genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben gastar “los instrumentos que para tal finalidad hayan sido validados en el país”.

No pueden ejecutarse modificaciones de forma informe bateria de riesgo psicosocial ni de fondo a dichos cuestionarios, aunque que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

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